关于安徽银开律师事务所劳动者维权平台正式上线运营的公告

     为响应劳动者权益保护法律服务数字化发展趋势，深化 “专业、高效、负责” 的服务理念，破解传统劳动维权中 “证据难固定、流程不熟悉、异地维权受阻、权益兑现慢” 等痛点，安徽银开律师事务所（以下简称 “本所”）倾力打造的劳动者维权平台于 2025 年 10 月 27 日正式上线运营。现将有关事项公告如下：
      劳动争议案件涉及工资追索、工伤认定、社保补缴、劳动合同纠纷等复杂环节，劳动者常面临 “不知如何收集维权证据”“不熟悉劳动仲裁流程”“异地务工维权成本高”“胜诉后权益难兑现” 等困境。本所深耕合肥劳动争议领域 10 年，深谙瑶海、蜀山、庐阳、包河等各区劳动仲裁委及法院办案规则与节奏，由专业劳动法律师团队领衔，已成功代理多起工资追索、工伤赔偿、劳动合同纠纷等典型案件，帮数百位劳动者拿回合法权益。
      此次上线的劳动者维权平台，是本所将 10 年劳动维权实务经验与互联网技术深度融合的创新成果，旨在构建 “专业引领、科技赋能、高效维权” 的线上法律服务生态，让合肥乃至全国有劳动维权需求的劳动者，享受到更便捷、精准、高效的维权支持。平台围绕劳动争议全流程法律需求，设置四大核心板块，实现 “线上指引 + 线下落地” 无缝衔接：1. 法律知识库板块。整合《劳动合同法》《劳动法》及司法解释中关于劳动争议的核心条款、合肥本地劳动仲裁与法院执行操作指引，涵盖劳动仲裁立案流程、证据收集范围（劳动合同、工资条、考勤记录、工伤认定书等）、维权时效规定、经济补偿计算标准等专题内容，配备智能检索功能，用户可根据自身纠纷类型（如欠薪、工伤、辞退补偿）快速获取针对性法律解读与操作指南。2. 典型案例解析板块。公开本所代理的各类典型劳动争议案例，按 “工资追索”“工伤赔偿”“社保补缴”“劳动合同纠纷”“辞退补偿” 等场景分类，详细拆解证据固定思路、仲裁庭审技巧、权益兑现阻碍破解方案，其中包含多起涉及异地务工维权、大额欠薪追回、复杂劳动关系认定的成功案例，为用户提供可参考的实务范本。3. 维权流程指引板块。清晰展示 “证据收集 — 仲裁立案 — 庭审应对 — 判决执行 — 款项回款” 全链条服务流程，标注合肥各区县劳动仲裁委立案材料要求、办案时限节点，针对 “用人单位拒付工资”“未缴社保”“违法辞退”“工伤认定难” 等常见问题，明确平台可提供的线上协助渠道（如证据清单定制、维权方案建议），帮助用户降低时间成本与维权难度。4. 在线咨询服务板块。开通 “智能预咨询 + 劳动律师直连” 双重通道：智能系统可即时响应 “如何申请劳动仲裁”“工伤赔偿标准是什么”“欠薪多久可以维权” 等常见问题，1 个工作日内安排本所劳动争议专项律师提供深度解答；支持图文（如劳动合同、工资记录、工伤材料）、语音等多种咨询形式，用户隐私信息全程加密保护，保障沟通安全与案件信息保密。
      用户可直接访问安徽银开律师事务所劳动者维权平台（[https://www.chenjuns.com]）进入服务页面；为保障平台稳定运行，本所设立专属服务团队，提供全程技术支持与问题响应：咨询热线：[13205519980]（工作日 9:00-18:00），可咨询平台使用、劳动争议案件初步分析等问题；邮箱反馈：[service@ahinkia.com]，邮件标题注明 “劳动者维权平台建议 + 姓名 + 联系方式”，本所将在 2 个工作日内回复；在线客服：平台首页配备智能客服入口，实时解答访问操作、功能使用等基础问题。
     本平台所有法律内容均由本所劳动争议专项律师团队审核，仅供参考，不构成正式法律意见，具体案件处理需结合实际情况由专业律师制定方案；平台严格遵守《网络安全法》《个人信息保护法》等相关规定，对用户个人信息、案件材料实行全程加密存储与规范管理，切实保护隐私安全与信息保密；本所将持续优化平台功能，计划后续上线 “劳动仲裁案件进度查询”“维权证据提交通道”“劳动争议文书模板下载”（如仲裁申请书、证据清单模板）等增值服务，不断提升服务精准度与便捷性。欢迎社会各界关注使用本平台，并提出宝贵建议！特此公告。

安徽银开律师事务所
2025 年 10 月 27 日